November 11, 2006
Sustainable judicious management of the company
-水準より高い給与で人を採るということは安上がり
-人を採るために抜本的に会社自体を変えるというマインド
オフィスの場所、オフィスそのもの、給与や就業時間はどうなっていますか?また服装はどうですか?さらに言うと、社名や仕事そのものについてもいかがですか?同じ給料で普通の人の何倍も働く優秀な人材を採用できる確立が上がり、なおかつ採用に対するコストや労力を大幅に減らすことが出来るのです。
経営(投資)とは不確実なものにお金を使うことであり、またその成功の確率を上げていくことだといえるが、お金を掛けさえすれば勝てると言う確率の高い投資は他にはそう無いはずです。
Posted by funa : 01:33 AM
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October 3, 2006
System designing
組織デザインのプロセス
1.目標・戦略の明確化
2.コミュニケーションモデルの決定(垂直型、水平型)
3.組織モデルの決定(プロジェクトの期間、規模、PMの責任権限)
4.表彰・奨励プログラムの決定(組織目標と個人目標を合致させる表彰を設定)
5.人材開発プログラムの決定(成長、スキルアップの実現を織り込む)
Posted by funa : 10:15 PM
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September 29, 2006
Transfer between US and Japan
-
OPAS Mail Box ■メールボックスレンタル料金 $120.00 ($10 / month)
Posted by funa : 06:39 AM
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September 25, 2006
Sublimation and the soul
Posted by funa : 11:27 PM
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September 15, 2006
Interview
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アウトプットどこかで待ち合わせるなら、交通費、お茶代は必ず取材側で負担しましょう。 「取材のお礼」ですが、新聞などのジャーナリズムの世界では、取材先にお金を渡すことは、様々な理由で厳禁とされています。あるフリーペーパーでは、お礼にかわいいお菓子を取材先にプレゼントするそうです。金品のお礼が出せない場合は、取材先に事前に話しておきましょう。
1 取材相手を見つける
2 電話、電子メール、手紙、ファックスなどで取材をお願いする。
3 日時と場所を決めて、取材相手に会い、メモや録音、撮影をしながら話を聞く。
4 取材したメモや録音をもとに、記事を書く。
5 必要なら、取材相手に追加取材して事実関係を確認し、場合によっては、
原稿を事前に送って内容をチェックしてもらう。(相手によっては、見せない場合もある)
6 掲載誌を取材先に送る。
7 取材先から記事に関してクレームがあれば、きちんと対応する。
Posted by funa : 03:01 PM
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September 1, 2006
Rock Will Never Die
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UUUKKK ブブブリリリテテティィィッッッシシシュュュ RRRoooccckkkeeerrrsss 英英語が新感覚だ。田舎くさく聞こえて仕方ないが、和む。UKと言いつつアメリカばっかだな、和む。ラップは全部一緒と言う人がいるが、ロックの方がむしろ、だな。。和む。
Posted by funa : 04:17 AM
| Europe
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August 26, 2006
Disconnection between ideal and reality
より大きなマーケットで、いかに簡単に顧客満足を作り出し、いかに最大利潤を叩きだせるか、これが現実。
職業選択の自由も、言論の自由も、生殺与奪の権も未だ一個人に与えられていない。ポスト資本主義として一個人にもっと権利が与えられる社会をどう築くかがもっと表面化されるべきである。
インターネットの登場以来、オークションなどのPtoP、2ちゃんねる等で個人の力がよりクローズアップされてきた。今まで拾えなかった小さなの声や力を表に出すことができるのだ。組織と無名な人間が対等に渡り合い、言いなりにならなくてもいい時代があってもいいのではないか。
シーズとは、技術者の自己満足の発展だ。マーケットとの対話では何も生まれないとも言われる。サービス業と捉えるなら顧客満足だろう、製造業と捉えるなら? シーズが必要になってくる。自分が満足したものを広める、それが正攻法であり、誠意ではないだろうか。これが理想。
Posted by funa : 07:00 AM
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August 26, 2006
Zero Test
- ゼロテスト
- ゼロテスト2
未定義か文字が入っていない、下でも大丈夫だと思う
if((!isset($var) && $var!==null) || $var===""){
if(!isset($var) || $var===''){//未定義,'',nullが該当
ブーリアン
0,false,nullは偽、"文字"は真
if($var){//"null","false"も該当
if(!$var){//"0",""も該当
文字
危険なのは文字でfalse,0,nullを入力した場合、"0","null","false"は文字
if($var===''){//''だけ、未定義までも偽に
if($var==''){//0,null,falseも該当
数字
if($var===0){//0だけ
if($var==0){//0,null,false,"0","null","false","true"も該当
未定義変数
以下全部真
if($nonset==0)
if($nonset!==0)
if($nonset!="0")
if($nonset!=="0")
if(!$nonset)
if($nonset=="")
if($nonset!=="")
if($nonset==null)
if($nonset===null)
if($nonset!="null")
if($nonset!=="null")
if($nonset==false)
if($nonset!==false)
if($nonset!="false")
if($nonset!=="false")
次の値はFALSEとみなさるから危険
booleanの FALSE
integerの 0
floatの 0.0
空の文字列、 および文字列の "0"
ゼロを要素とする配列
ゼロを要素とするオブジェクト
NULL
if( isset($var) ){
定義されていればTRUE、定義されていなければFALSE
NULLに設定されている変数を調べた場合はFALSEが入ってしまう
変数の値が 0 や空文字 "" の場合はTRUEを返します
if( empty($var) ){
変数が定義されていない場合にTRUEを返します。また、変数が定義されていても、値が0や空文字 ""やNULLの場合にもTRUE
"0"もTRUEが入ってしまう
isset, emptyに付け加えても空文字判定ができない、未定義変数でなくなる?
if((!isset($var) && $var!==null) || $var===""){
if(empty($var) && $var!==0 && $var!=="0" && $var!==null && $var!==false){
- Is this English???
Posted by funa : 05:12 AM
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August 23, 2006
For a Presentation
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プレゼン資料 詳細ページから設計する、すると全てが決まる顧客や一般ユーザでなく、流行を捉えられる感覚の優れたコンサルの事を聞くことだトップページは競合他社ばかりだ
Strategic Web
Posted by funa : 09:36 AM
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August 20, 2006
BANGBOO MAP
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BANGBOO MAP 新サービスのベータ版。グーグルマップとのマッシュアップ。マッシュアップという表現は嫌いだな。リーミックスだ。
Posted by funa : 11:00 PM
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